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Inhalt

Das erwartet Sie

Unsere Benefits

Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Flexibilität und Zukunftsorientierung basiert. Wir legen großen Wert darauf, moderne Arbeitsweisen mit den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden zu verbinden. Dabei schaffen wir Rahmenbedingungen, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung fördern.

AzubiSpot

Modernes Arbeitsumfeld, Vertrauen, Flexibilität und Zukunftsorientierung. Wir bilden Steuerfachkräfte aus. Jetzt als Azubi bewerben.

Moderne Technologie

  • Digitale Arbeitsplätze
  • Cloud-Lösungen
  • KI-Unterstützung

Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Homeoffice
  • Gleitzeit
  • Teilzeitmodelle

Familienfreundliche Maßnahmen

  • Kindergartenzuschuss

Gesellschaftliches Engagement

  • Gemeinnützige Projekte
  • Nachhaltigkeitsinitiativen
  • Bildungsförderung
  • Sportsponsoring

Ihre Gesundheit ist wichtig

Gesundheitschecks

Sportangebote

Ernährung

Mentale Gesundheit

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Ernährung

Mentale Gesundheit

Das erwartet Sie

Mitarbeiter-Events

Bei uns wird ein gutes Arbeitsklima großgeschrieben und gefördert! Um das Miteinander zu stärken, organisieren wir für unsere Mitarbeiter regelmäßige Aktivitäten und Events, wie Betriebsausflüge und After-Work-Treffen.

Parkplätze vor dem Haus

Damit Sie morgens nicht ewig nach einem Parkplatz suchen müssen, sondern stressfrei in den Tag starten können, gibt es bei uns direkt vor der Kanzlei Parkplätze für unsere Mitarbeiter.

Moderner Arbeitsplatz

Wir gehen mit der Zeit! Damit wir unsere Kunden zeitgerecht beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung sehr wichtig.

Weiterbildung

Auf Stillstand haben wir keine Lust! Wir glauben, dass eine persönliche und berufliche Weiterbildung in unserem Berufsstand unerlässlich ist. Denn nur, wer auf dem aktuellen Stand ist, kann auch umfänglich beraten. Daher unterstützen wir das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen internen wie externen Weiterbildungen.

Arbeitsklima

Nur, wer sich wohlfühlt, ist auch motiviert, immer wieder Höchstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.

Einarbeitung / Teamwork

Teamwork wird bei uns großgeschrieben – und zwar von Anfang an! Bei uns bekommt jeder neue Mitarbeiter eine umfassende Einarbeitung und kann sich auch danach auf seine Kollegen verlassen – denn gemeinsam sind wir stark!

Fahrtkostenersatz

Wir bieten allen Mitarbeitern, die mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen, einen Fahrtkostenersatz.

Flexible Arbeitszeiten

Nur, wer gerne und motiviert zur Arbeit kommt, kann Höchstleistungen erbringen. In der Freizeit wieder aufzutanken ist daher für jeden von uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, dank denen sie selbst ihren idealen Rhythmus finden können.

Gesundheitsförderung

Gesunde Mitarbeiter sind Gold wert! Deshalb liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen und wir fördern diese mit verschiedenen Angeboten.

Homeoffice

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie ein angenehmes Familienleben. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern nach Absprache die Möglichkeit, ihre Arbeit von zu Hause aus zu verrichten.

Kostenfreie Getränke

Wer einen kühlen Kopf bewahren will, muss ausreichend Flüssigkeit zu sich nehmen. Für uns ist es selbstverständlich, unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Auswahl an Getränken zur Verfügung zu stellen.

Kostenfreier Obstkorb

Für den richtigen Vitaminkick bieten wir unseren Mitarbeitern einen kostenfreien Obstkorb, der regelmäßig mit frischen Früchten angefüllt wird.

Mitarbeiter-Events

Bei uns wird ein gutes Arbeitsklima großgeschrieben und gefördert! Um das Miteinander zu stärken, organisieren wir für unsere Mitarbeiter regelmäßige Aktivitäten und Events, wie Betriebsausflüge und After-Work-Treffen.

Parkplätze vor dem Haus

Damit Sie morgens nicht ewig nach einem Parkplatz suchen müssen, sondern stressfrei in den Tag starten können, gibt es bei uns direkt vor der Kanzlei Parkplätze für unsere Mitarbeiter.

Moderner Arbeitsplatz

Wir gehen mit der Zeit! Damit wir unsere Kunden zeitgerecht beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung sehr wichtig.

Weiterbildung

Auf Stillstand haben wir keine Lust! Wir glauben, dass eine persönliche und berufliche Weiterbildung in unserem Berufsstand unerlässlich ist. Denn nur, wer auf dem aktuellen Stand ist, kann auch umfänglich beraten. Daher unterstützen wir das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen internen wie externen Weiterbildungen.

Arbeitsklima

Nur, wer sich wohlfühlt, ist auch motiviert, immer wieder Höchstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.

Einarbeitung / Teamwork

Teamwork wird bei uns großgeschrieben – und zwar von Anfang an! Bei uns bekommt jeder neue Mitarbeiter eine umfassende Einarbeitung und kann sich auch danach auf seine Kollegen verlassen – denn gemeinsam sind wir stark!

Fahrtkostenersatz

Wir bieten allen Mitarbeitern, die mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen, einen Fahrtkostenersatz.

Flexible Arbeitszeiten

Nur, wer gerne und motiviert zur Arbeit kommt, kann Höchstleistungen erbringen. In der Freizeit wieder aufzutanken ist daher für jeden von uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, dank denen sie selbst ihren idealen Rhythmus finden können.

Gesundheitsförderung

Gesunde Mitarbeiter sind Gold wert! Deshalb liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen und wir fördern diese mit verschiedenen Angeboten.

Homeoffice

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie ein angenehmes Familienleben. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern nach Absprache die Möglichkeit, ihre Arbeit von zu Hause aus zu verrichten.

Kostenfreie Getränke

Wer einen kühlen Kopf bewahren will, muss ausreichend Flüssigkeit zu sich nehmen. Für uns ist es selbstverständlich, unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Auswahl an Getränken zur Verfügung zu stellen.

Kostenfreier Obstkorb

Für den richtigen Vitaminkick bieten wir unseren Mitarbeitern einen kostenfreien Obstkorb, der regelmäßig mit frischen Früchten angefüllt wird.

Mitarbeiter-Events

Bei uns wird ein gutes Arbeitsklima großgeschrieben und gefördert! Um das Miteinander zu stärken, organisieren wir für unsere Mitarbeiter regelmäßige Aktivitäten und Events, wie Betriebsausflüge und After-Work-Treffen.

Parkplätze vor dem Haus

Damit Sie morgens nicht ewig nach einem Parkplatz suchen müssen, sondern stressfrei in den Tag starten können, gibt es bei uns direkt vor der Kanzlei Parkplätze für unsere Mitarbeiter.

Moderner Arbeitsplatz

Wir gehen mit der Zeit! Damit wir unsere Kunden zeitgerecht beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung sehr wichtig.

Weiterbildung

Auf Stillstand haben wir keine Lust! Wir glauben, dass eine persönliche und berufliche Weiterbildung in unserem Berufsstand unerlässlich ist. Denn nur, wer auf dem aktuellen Stand ist, kann auch umfänglich beraten. Daher unterstützen wir das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen internen wie externen Weiterbildungen.

Arbeitsklima

Nur, wer sich wohlfühlt, ist auch motiviert, immer wieder Höchstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.

Einarbeitung / Teamwork

Teamwork wird bei uns großgeschrieben – und zwar von Anfang an! Bei uns bekommt jeder neue Mitarbeiter eine umfassende Einarbeitung und kann sich auch danach auf seine Kollegen verlassen – denn gemeinsam sind wir stark!

Fahrtkostenersatz

Wir bieten allen Mitarbeitern, die mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen, einen Fahrtkostenersatz.

Flexible Arbeitszeiten

Nur, wer gerne und motiviert zur Arbeit kommt, kann Höchstleistungen erbringen. In der Freizeit wieder aufzutanken ist daher für jeden von uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, dank denen sie selbst ihren idealen Rhythmus finden können.

Gesundheitsförderung

Gesunde Mitarbeiter sind Gold wert! Deshalb liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen und wir fördern diese mit verschiedenen Angeboten.

Homeoffice

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie ein angenehmes Familienleben. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern nach Absprache die Möglichkeit, ihre Arbeit von zu Hause aus zu verrichten.

Kostenfreie Getränke

Wer einen kühlen Kopf bewahren will, muss ausreichend Flüssigkeit zu sich nehmen. Für uns ist es selbstverständlich, unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Auswahl an Getränken zur Verfügung zu stellen.

Kostenfreier Obstkorb

Für den richtigen Vitaminkick bieten wir unseren Mitarbeitern einen kostenfreien Obstkorb, der regelmäßig mit frischen Früchten angefüllt wird.

Das sagen unsere Mitarbeiter

Portraitfoto Jochen Ringwald

Jochen Ringwald

Steuerberater, Master of Laws (LL.M.), Bachelor of Arts - BWL

Ich habe 2009 als dualer Student bei SHP begonnen, dort mein StB-Examen absolviert und darf heute als Mitgesellschafter Teil der Entwicklung sein und Verantwortung tragen. SHP hat mir echte Perspektiven eröffnet – Weiterentwicklung, Vertrauen und Teamgeist. Genau deshalb ist es großartig, hier zu arbeiten und gemeinsam zu wachsen – jeden Tag.

Portraitfoto Yvonne Köhle-Klaubauf

Yvonne Köhle-Klaubauf

Dipl.-Rechtswirtin (FSH)

Dank SHP konnte ich schon ein Jahr nach der Geburt meines zweiten Kindes wieder einsteigen und Familie und Beruf optimal verbinden. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen mir, für meine beiden Söhne (4 und 6) da zu sein und gleichzeitig beruflich weiter zu kommen, Verantwortung zu übernehmen und meine Ziele zu verwirklichen. Besonders schätze ich das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, meine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten.

Portraitfoto Lisa-Maria Motz

Lia-Maria Motz

Studium Bachelor of Arts (B. A.)

An meinem dualen Studium in der Kanzlei schätze ich besonders die Hilfsbereitschaft im Team. Sowohl die Kolleginnen und Kollegen als auch die Partner nehmen sich immer Zeit für Fragen und unterstützen einen nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch im Studium - beispielsweise bei Projektarbeiten oder der Bachelorarbeit. Dadurch fühlt man sich von Anfang an gut aufgehoben und optimal gefördert.

Portraitfoto Lukas Eith

Lukas Eith

Bachelor of Arts (B. A.) Steuern und Prüfungswesen

Im Studium habe ich viele Einblicke in unterschiedliche Tätigkeiten bekommen und gemerkt, wie hilfreich das Team ist; bei Fragen oder wenn man sich in neue Themen einarbeitet. Auch beim Wechsel zum Standort Hechingen Anfang 2025 wurde ich direkt herzlich aufgenommen und habe mich schnell eingelebt.

Portraitfoto Jasmin Schatz

Jasmin Schatz

Steuerfachangestellte

Ich bin Dankbar für die Möglichkeiten die mir SHP bietet, egal ob im Homeoffice zu arbeiten oder vor Ort im Büro. Die Flexibilität hilft mir enorm dabei, Beruf und Familie viel besser unter einen Hut zu bekommen. Besonders bei unvorhersehbaren Situationen ermöglicht mir das Homeoffice, meine Aufgaben trotzdem zuverlässig zu erledigen. Das Vertrauen, das mir hier entgegengebracht wird, schätze ich.

Portraitfoto Jochen Ringwald

Jochen Ringwald

Steuerberater, Master of Laws (LL.M.), Bachelor of Arts - BWL

Ich habe 2009 als dualer Student bei SHP begonnen, dort mein StB-Examen absolviert und darf heute als Mitgesellschafter Teil der Entwicklung sein und Verantwortung tragen. SHP hat mir echte Perspektiven eröffnet – Weiterentwicklung, Vertrauen und Teamgeist. Genau deshalb ist es großartig, hier zu arbeiten und gemeinsam zu wachsen – jeden Tag.

Portraitfoto Yvonne Köhle-Klaubauf

Yvonne Köhle-Klaubauf

Dipl.-Rechtswirtin (FSH)

Dank SHP konnte ich schon ein Jahr nach der Geburt meines zweiten Kindes wieder einsteigen und Familie und Beruf optimal verbinden. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen mir, für meine beiden Söhne (4 und 6) da zu sein und gleichzeitig beruflich weiter zu kommen, Verantwortung zu übernehmen und meine Ziele zu verwirklichen. Besonders schätze ich das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, meine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten.

Portraitfoto Lisa-Maria Motz

Lia-Maria Motz

Studium Bachelor of Arts (B. A.)

An meinem dualen Studium in der Kanzlei schätze ich besonders die Hilfsbereitschaft im Team. Sowohl die Kolleginnen und Kollegen als auch die Partner nehmen sich immer Zeit für Fragen und unterstützen einen nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch im Studium - beispielsweise bei Projektarbeiten oder der Bachelorarbeit. Dadurch fühlt man sich von Anfang an gut aufgehoben und optimal gefördert.

Portraitfoto Lukas Eith

Lukas Eith

Bachelor of Arts (B. A.) Steuern und Prüfungswesen

Im Studium habe ich viele Einblicke in unterschiedliche Tätigkeiten bekommen und gemerkt, wie hilfreich das Team ist; bei Fragen oder wenn man sich in neue Themen einarbeitet. Auch beim Wechsel zum Standort Hechingen Anfang 2025 wurde ich direkt herzlich aufgenommen und habe mich schnell eingelebt.

Portraitfoto Jasmin Schatz

Jasmin Schatz

Steuerfachangestellte

Ich bin Dankbar für die Möglichkeiten die mir SHP bietet, egal ob im Homeoffice zu arbeiten oder vor Ort im Büro. Die Flexibilität hilft mir enorm dabei, Beruf und Familie viel besser unter einen Hut zu bekommen. Besonders bei unvorhersehbaren Situationen ermöglicht mir das Homeoffice, meine Aufgaben trotzdem zuverlässig zu erledigen. Das Vertrauen, das mir hier entgegengebracht wird, schätze ich.

Portraitfoto Jochen Ringwald

Jochen Ringwald

Steuerberater, Master of Laws (LL.M.), Bachelor of Arts - BWL

Ich habe 2009 als dualer Student bei SHP begonnen, dort mein StB-Examen absolviert und darf heute als Mitgesellschafter Teil der Entwicklung sein und Verantwortung tragen. SHP hat mir echte Perspektiven eröffnet – Weiterentwicklung, Vertrauen und Teamgeist. Genau deshalb ist es großartig, hier zu arbeiten und gemeinsam zu wachsen – jeden Tag.

Portraitfoto Yvonne Köhle-Klaubauf

Yvonne Köhle-Klaubauf

Dipl.-Rechtswirtin (FSH)

Dank SHP konnte ich schon ein Jahr nach der Geburt meines zweiten Kindes wieder einsteigen und Familie und Beruf optimal verbinden. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen mir, für meine beiden Söhne (4 und 6) da zu sein und gleichzeitig beruflich weiter zu kommen, Verantwortung zu übernehmen und meine Ziele zu verwirklichen. Besonders schätze ich das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, meine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten.

Portraitfoto Lisa-Maria Motz

Lia-Maria Motz

Studium Bachelor of Arts (B. A.)

An meinem dualen Studium in der Kanzlei schätze ich besonders die Hilfsbereitschaft im Team. Sowohl die Kolleginnen und Kollegen als auch die Partner nehmen sich immer Zeit für Fragen und unterstützen einen nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch im Studium - beispielsweise bei Projektarbeiten oder der Bachelorarbeit. Dadurch fühlt man sich von Anfang an gut aufgehoben und optimal gefördert.

Portraitfoto Lukas Eith

Lukas Eith

Bachelor of Arts (B. A.) Steuern und Prüfungswesen

Im Studium habe ich viele Einblicke in unterschiedliche Tätigkeiten bekommen und gemerkt, wie hilfreich das Team ist; bei Fragen oder wenn man sich in neue Themen einarbeitet. Auch beim Wechsel zum Standort Hechingen Anfang 2025 wurde ich direkt herzlich aufgenommen und habe mich schnell eingelebt.

Portraitfoto Jasmin Schatz

Jasmin Schatz

Steuerfachangestellte

Ich bin Dankbar für die Möglichkeiten die mir SHP bietet, egal ob im Homeoffice zu arbeiten oder vor Ort im Büro. Die Flexibilität hilft mir enorm dabei, Beruf und Familie viel besser unter einen Hut zu bekommen. Besonders bei unvorhersehbaren Situationen ermöglicht mir das Homeoffice, meine Aufgaben trotzdem zuverlässig zu erledigen. Das Vertrauen, das mir hier entgegengebracht wird, schätze ich.

Dein individueller Karrierepfad

Weiterbildungsmöglichkeiten

Steuerberater

Steuerfachwirt

Bilanzbuchhalter

Fachassistent Lohn und Gehalt

Einstieg

Starten Sie Ihre Karriere bei SHP mit einem maßgeschneiderten Onboarding-Programm und direktem Mandantenkontakt.

Weiterbildung

Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre individuellen Ziele abgestimmt sind.

Führungsverantwortung

Übernehmen Sie frühzeitig Verantwortung für Projekte und Teams und entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen.

Spezialisierung

Werden Sie zum Experten in Ihrem Fachgebiet und bauen Sie Ihre Reputation als Spezialist auf.

Der Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal ein. Wir benötigen Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse.

Telefoninterview

Bei einem ersten Telefonat lernen wir uns kennen und klären grundlegende Fragen zu Ihrer Bewerbung und Ihren Erwartungen.

Persönliches Gespräch

Im persönlichen Gespräch mit Fachvorgesetzten und HR-Mitarbeitern vertiefen wir den gegenseitigen Eindruck und besprechen konkrete Einsatzmöglichkeiten.

Vertragsangebot

Bei gegenseitigem Interesse unterbreiten wir Ihnen ein attraktives Angebot und besprechen die Details Ihres Einstiegs bei SHP.

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